Den sista tiden har jag funderat på team och om det är skillnad på hur teamet upplever att de själva fungerar kontra hur de uppfattas. Jag har nyligen tillbringat en tid som nära anhörig på en palliativ avdelning och sett och känt hur personalen har hanterat patienterna och framförallt oss anhöriga. Såväl patienter som anhöriga …
Kategoriarkiv: Omtanke
Intern kultur och hastighet
En kontakt på linkedin delade detta inlägg här om dagen och jag har hittat en ny galen inspirerande företagsledare som missionerar om samma saker som jag tror på. Jag har ju bloggat om The Speed of Trust, och hur tillit i en organisation skapar en ökad hastighet till en minskad kostnad. Den här härliga killen …
Lästips – Empatieffekten
Empatieffekten är skriven av Tommy Lundberg som gett ut en del böcker tidigare (som jag inte har läst) såsom “Ledarskap på apstadiet” och “Motivationskoden”. För mig var det enbart underrubriken, “Om människor ska intressera sig för jobbet måste chefen intressera sig för människor”, som fick mig att beställa boken. På framsidan är rubriken särskriven, vilket …
Inledningsinlägg
Välkomna till en blogg med mina tankar och idéer, för det mesta kopplat till byggbranschen, samverkan, verksamhetsutveckling och bra böcker men troligtvis även lite mer filosofiska inlägg. Jag hoppas att det kan vara något som är intressant.