En av mina förebilder är Simon Sinek. När man hör hans namn är det många som tänker på hans visuella cirklar med “vad? varför? och hur?” och hans TED-talk som jag har tipsat om tidigare. Jag gillar honom för hans förmåga att visualisera teorier på ett sätt som verkligen tilltalar mig. Det senaste inlägget på …
Kategoriarkiv: Tillit
TED-tips
Susan Cain har ett underbart TED-talk om “The power of introverts” om hur vi ska se till att även de introverta får rätt förutsättningar för att kunna bidra med sina förmågor och perspektiv. Är du extrovert så kan det ge lite insikt i hur de introverta kan känna i dagens samhälle. Hennes tips är: Ha …
TED-tips
Jag har haft boken The fearless organization av Amy Edmonson liggande på skrivbordet ett tag och nu har jag börjat läsa den, jag är inte klar ännu då lite annat kommit i vägen men än så länge gillar jag den. En kompis till mig tipsade om att hon har ett TED-talk också How to turn …
Korruption på risklistan
Hur arbetar ni med korruptionsrisken på er arbetsplats/ert projekt? Är den med på riskbedömningen? Hur hanteras den där? Byggcheferna gjorde en undersökning hos sina medlemmar om bland annat korruption, den finns sammanställd i skriften Den blinda affärskulturen. Det finns sju punkter som man ska arbeta efter för att minska risken för korruption: Policy, riktlinjer och …
Solidaritet
Efter en mycket givande lunch med min förebild som samverkansledare så fick jag hjälp att komma ihåg en sak som jag hade glömt. Vi har ju en utmärkt ledarskapsprofil i Sverige som sätter så bra ord på allt. Jag hittade en inspelning på youtube när Pia Sundhage pratar på Chefsgalan 2019. Kanske inte riktigt den …
Att använda personalen rätt
Tänk dig ett jobb där din chef känner dig, vet vad du är bäst på, vad du behöver bli bättre på och vad som är dina sämsta sidor. Tänk dig sedan om chefen har hjälpt till och anpassat dina arbetsuppgifter så att du till minst 80 procent har uppgifter som du är bra på, typ …
Kan vi inte vara snälla nu för sen dör vi faktiskt
så heter Bob Hanssons senaste föreställning och det är ord som jag verkligen står bakom. Från förordet till hans bok “Tankar för dagen, manual för ett snällare liv”: Google har i en stor undersökning av vilka arbetsgrupper som arbetar mest effektivt haft svårt att hitta någon gemensam nämnare. De undersökte 180 arbetsgrupper över hela världen …
Fortsätt läsa ”Kan vi inte vara snälla nu för sen dör vi faktiskt”
Lästips – Trust is the new currency
Trust is the new currency – how to build trust, attract the right partners and create wealth through business and investments är en rykande färsk bok skriven av Sheila Holt och Fredrik Sandvall. Fredrik är en svensk superentreprenör som jag lärde känna när vi var barn och som redan då såg till att det hände …
TED-tips
Om ni har kommit långt med grupputveckling på er avdelning skulle det kanske kunna vara en bra inledning på ett möte att titta på Brené Brown och hennes prat om sårbarhet och skam och hur det viktigaste är att vi vågar känna alla känslor. Jag har på en del kurser och samverkansträffar fått höra om …
Ett välfungerande team
Den sista tiden har jag funderat på team och om det är skillnad på hur teamet upplever att de själva fungerar kontra hur de uppfattas. Jag har nyligen tillbringat en tid som nära anhörig på en palliativ avdelning och sett och känt hur personalen har hanterat patienterna och framförallt oss anhöriga. Såväl patienter som anhöriga …