Intern kultur och hastighet

En kontakt på linkedin delade detta inlägg här om dagen och jag har hittat en ny galen inspirerande företagsledare som missionerar om samma saker som jag tror på. Jag har ju bloggat om The Speed of Trust, och hur tillit i en organisation skapar en ökad hastighet till en minskad kostnad. Den här härliga killen …

Tillit, hur skapar man det?

Det finns en bok som kom ut 2006 med den ödmjuka titeln, The speed of trust: The one thing that changes everything, av Stephen M.R Covey (som kommer ut i en nyutgivning när som helst). Jag noterade att även denna bok finns bland annat på Storytel både som ljudbok och ebok just nu. Den beskriver …

Tillit kontra kontroll

Tillit är något av det viktigaste som finns för att kunna arbeta i till exempel ett samverkansprojekt. Men tillit är läskigt för det krävs att man litar på andra människor, människor som man inte känner och som ibland kommer från andra företag. När känslan kommer av att tilliten inte fungerar så är det jättelätt att …

Lästips – Empatieffekten

Empatieffekten är skriven av Tommy Lundberg som gett ut en del böcker tidigare (som jag inte har läst) såsom “Ledarskap på apstadiet” och “Motivationskoden”. För mig var det enbart underrubriken, “Om människor ska intressera sig för jobbet måste chefen intressera sig för människor”, som fick mig att beställa boken. På framsidan är rubriken särskriven, vilket …