En kontakt på linkedin delade detta inlägg här om dagen och jag har hittat en ny galen inspirerande företagsledare som missionerar om samma saker som jag tror på.
Jag har ju bloggat om The Speed of Trust, och hur tillit i en organisation skapar en ökad hastighet till en minskad kostnad.
Den här härliga killen i klippet ovan, Gary Vaynerchuk, pratar om att det viktigaste för att få fart på företaget är den interna kulturen. Det absolut viktigaste är kontinuitet och “lack of politics”. Han pratar om hur man INTE bygger upp den interna kulturen och vikten av att känna sina anställda, samt att våga göra sig av med dem som sprider fel värderingar.