Lästips – Dra åt samma håll

Dra åt samma håll – Att skapa glädje och effektivt samarbete på jobbet, i teamet, i laget och i hemmet är skriven av Susanne Pettersson och Göran Persson. Den finns att köpa på till exempel adlibris och bokus och den verkar åtminstone finnas på nextory. Ibland känner jag mig väldigt fyrkantig. Den här boken är …

Lästips – Sätt fart på arbetsmötet

Sätt fart på arbetsmötet – en handbok i facilitering är skriven av Maria Eliasson och Pia Villför Larsson Det här tycker jag är en bra bok för alla som leder möten och vill försöka förbättra och utveckla dessa. En stor del av boken fokuserar på work-shops men det finns även handfasta råd för övriga typer …

Tillit, hur skapar man det?

Det finns en bok som kom ut 2006 med den ödmjuka titeln, The speed of trust: The one thing that changes everything, av Stephen M.R Covey (som kommer ut i en nyutgivning när som helst). Jag noterade att även denna bok finns bland annat på Storytel både som ljudbok och ebok just nu. Den beskriver …

Lästips – Empatieffekten

Empatieffekten är skriven av Tommy Lundberg som gett ut en del böcker tidigare (som jag inte har läst) såsom “Ledarskap på apstadiet” och “Motivationskoden”. För mig var det enbart underrubriken, “Om människor ska intressera sig för jobbet måste chefen intressera sig för människor”, som fick mig att beställa boken. På framsidan är rubriken särskriven, vilket …

Lästips – Förändringshandboken

Nu har jag läst igenom den rykande färska boken från Kelly Odell två gånger. Nu är jag kanske lite jävig i denna recension eftersom jag har gått mina kurser på Astrakan (där Kelly är delägare och undervisar) men den här boken gillar jag. Något så enkelt som själva strukturen på boken, med sammanfattningar i slutet …