Kvinnliga byggnadsarbetare

Äntligen har det tagits fram en bra och enkel skrift om vad som gäller arbetsmiljömässigt för gravida eller ammande byggnadsarbetare. Under september så släpptes Gravid eller ammande på jobbet en skrift från Byggnads som verkligen ska finnas på alla arbetsplatser och hos alla arbetsledare. Den är enkel och tydlig och det finns till och med …

Hur firar ni framgång?

Med tanke på Pia Sundhages fråga på Chefsdagen om hur vi firar framgång i näringslivet (jämfört med deras målgester) så har jag och några kloka vänner funderat lite på detta. Jag som har varit så himla länge inom bygg börjar känna mig väldigt less på prinsesstårtan och det känns inte särskilt roligt att fira med …

Historia till nutid

Igår pratade jag på en tjejnätverksträff om byggbranschen och min resa och vad jag har varit med om. Underbart att få reflektera hur långt branschen har kommit på 20 år. Då kom jag på att jag skulle göra en lite längre återblick. Eftersom det var fastighetstjejer så kom jag på tanken att googla lite på …

Barnen – vår framtid

Nu har det återigen varit både föräldramöten och utvecklingssamtal för båda min barn (åk 4 och åk 7). Deras skola fungerar så himla bra men jag kan inte låta bli och undra vad som händer när dessa barn kommer ut i arbetslivet. (Jag har egentligen ingen aning om hur andra skolar fungerar men jag gissar …

Solidaritet

Efter en mycket givande lunch med min förebild som samverkansledare så fick jag hjälp att komma ihåg en sak som jag hade glömt. Vi har ju en utmärkt ledarskapsprofil i Sverige som sätter så bra ord på allt. Jag hittade en inspelning på youtube när Pia Sundhage pratar på Chefsgalan 2019. Kanske inte riktigt den …

Att använda personalen rätt

Tänk dig ett jobb där din chef känner dig, vet vad du är bäst på, vad du behöver bli bättre på och vad som är dina sämsta sidor. Tänk dig sedan om chefen har hjälpt till och anpassat dina arbetsuppgifter så att du till minst 80 procent har uppgifter som du är bra på, typ …

Lästips – Fem felfunktioner i en grupp

Fem felfunktioner i en grupp och hur man skapar en fungerande arbetsgemenskap släpptes 2006 och är skriven av Patrick Lencioni. Jag är väl typ sist på bollen men jag verkligen älskade den här boken. När jag nyfrälst försökte pracka på min man boken så suckade han lite och sa att den stod på engelska i …

Hållbara chefer i nöd och lust

Tidningen chef skrev i slutet av juni om en rapport som Ledarna har tagit fram baserat på en forskningsstudie om varför chefer slutar. ”Arbetsbelastning, dåligt ledarskap och otydlighet anges som främsta skälen att lämna. Mest påfrestande i vardagen är hög arbetsbelastning”, kommenterar Anki Udd, ledarskapsexpert på Ledarna. Ledarnas rapport är en lättläst sammanfattning av en …

Stress

Jag hör konstant dessa historier om chefer som plötsligt blir arga på möten, inte kommer ihåg saker, som plötsligt lägger sig i detaljer, som inte kan/vill resonera om saker utan bara pekar med hela handen, som prioriterar jättekonstigt och som inte dyker upp på viktiga möten utan att informera. Alla dessa förändrade beteenden är tecken …