Chef har skrivit en sammanfattning av en fallstudie som är en kandidatuppsats som gjorts på ett företag med bara 6 anställda “Working 9 to 5, eller? En fallstudie om implementering av arbetstidsförkortning ur ett organisatoriskt perspektiv” av Amanda Andersson och Maria Brengdahl Bengtsson. De kommer fram till saker som är mina hjärtepunkter också. Det fungerar …
Kategoriarkiv: Kommunikation
Samverkan/partnering
Vad handlar det om egentligen? Jag tycker att man kan se samverkan ungefär som BIM, det handlar om olika processer som påverkar arbetet på ett projekt. I Byggvärlden läste jag en artikel om en BIM-samordnare som numera kallar sig processledare och då tänkte jag att det är ju precis sådär vi ska arbeta med samverkan …
Historia till nutid
Igår pratade jag på en tjejnätverksträff om byggbranschen och min resa och vad jag har varit med om. Underbart att få reflektera hur långt branschen har kommit på 20 år. Då kom jag på att jag skulle göra en lite längre återblick. Eftersom det var fastighetstjejer så kom jag på tanken att googla lite på …
Barnen – vår framtid
Nu har det återigen varit både föräldramöten och utvecklingssamtal för båda min barn (åk 4 och åk 7). Deras skola fungerar så himla bra men jag kan inte låta bli och undra vad som händer när dessa barn kommer ut i arbetslivet. (Jag har egentligen ingen aning om hur andra skolar fungerar men jag gissar …
Solidaritet
Efter en mycket givande lunch med min förebild som samverkansledare så fick jag hjälp att komma ihåg en sak som jag hade glömt. Vi har ju en utmärkt ledarskapsprofil i Sverige som sätter så bra ord på allt. Jag hittade en inspelning på youtube när Pia Sundhage pratar på Chefsgalan 2019. Kanske inte riktigt den …
Att använda personalen rätt
Tänk dig ett jobb där din chef känner dig, vet vad du är bäst på, vad du behöver bli bättre på och vad som är dina sämsta sidor. Tänk dig sedan om chefen har hjälpt till och anpassat dina arbetsuppgifter så att du till minst 80 procent har uppgifter som du är bra på, typ …
Lästips – Sätt fart på arbetsmötet
Sätt fart på arbetsmötet – en handbok i facilitering är skriven av Maria Eliasson och Pia Villför Larsson Det här tycker jag är en bra bok för alla som leder möten och vill försöka förbättra och utveckla dessa. En stor del av boken fokuserar på work-shops men det finns även handfasta råd för övriga typer …
Lästips – Empatieffekten
Empatieffekten är skriven av Tommy Lundberg som gett ut en del böcker tidigare (som jag inte har läst) såsom “Ledarskap på apstadiet” och “Motivationskoden”. För mig var det enbart underrubriken, “Om människor ska intressera sig för jobbet måste chefen intressera sig för människor”, som fick mig att beställa boken. På framsidan är rubriken särskriven, vilket …
Förändring eller utveckling?
Är det någon skillnad på förändring och utveckling? Enligt SAOL betyder förändra att åstadkomma andra egenskaper hos något medan utveckla betyder förändras i viss (ofta positiv riktning). Ofta pratas det om utveckling när jag själv vill förändras eller när man köper in nya bättre maskiner på ett företag och förändring när man pratar om de …
Inledningsinlägg
Välkomna till en blogg med mina tankar och idéer, för det mesta kopplat till byggbranschen, samverkan, verksamhetsutveckling och bra böcker men troligtvis även lite mer filosofiska inlägg. Jag hoppas att det kan vara något som är intressant.